La stabilité des équipes fait partie de l'accompagnement
AMP, AES, aides-soignants, éducateurs : mobilisez des professionnels qui connaissent déjà vos résidents plutôt qu'un intérimaire différent chaque semaine.
- Vivier de professionnels déjà venus dans votre structure
- Diffusion en cascade jusqu'au repli agence
- DPAE et contrats conformes générés automatiquement
Tous vos publics et tous vos temps
Les besoins d'accompagnement varient d'un résident à l'autre : le ciblage suit vos qualifications réelles.
Pensé pour le médico-social
Des repères préservés
Les mêmes professionnels reviennent : moins de troubles du comportement liés au changement.
Réactivité sans téléphone
Une absence se diffuse à tout votre vivier d'un geste, à toute heure.
Qualifications tracées
Diplômes AES, AMP ou éducatifs vérifiés avant la mise en relation.
Un intérimaire découvre vos résidents, votre vivier les connaît
Dans un FAM, un professionnel qui ne connaît ni les résidents ni leurs modes de communication met plusieurs jours à être opérationnel. Constituer un vivier de remplaçants réguliers change la nature du remplacement.
- Vivier réservé à votre établissement, jamais mutualisé
- Historique des missions effectuées par chaque professionnel
- Invitations par email, SMS ou lien
Vous gérez plusieurs structures ?
Un même compte pilote les remplacements de tous vos établissements, quels que soient leurs agréments.
Reprenez le contrôle de vos remplacements internes et externes
Réduisez vos postes non pourvus de 30 % et pilotez votre vivier de soignants à faible coût, en toute autonomie.